Палітыка установы адукацыі ў вобласці аховы працы

политика  УЧРЕЖДЕНИЯ  ОБРАЗОВАНИЯ в области охраны труда

ГЛАВА 3

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОЛИТИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

         8.  В учреждении образования в установленном порядке принята Политика в области охраны труда (Приложение 1):

приоритет сохранения жизни и здоровья работников;

постоянная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения воздействия опасностей, предупреждения  несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний, а также предотвращения аварийных ситуаций и аварий;

соблюдение применимых к учреждению требований законодательства в области охраны труда;

реализация принципа постоянного улучшения системы управления охраной труда и ее результативности через распределение  ответственности по вопросам охраны труда, контроль и анализ состояния охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом, своевременное  принятие управленческих решений  по совершенствованию и актуализации системы управления охраной труда;

 планирование и выполнение мероприятий, направленных на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов;

 проявление постоянной заботы о повышении осведомленности и компетенции, работающих в вопросах охраны труда с целью получения необходимых навыков безопасного труда;

 информирование работающих и заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом;

 привлечение всех работающих к участию в управлении охраной труда. Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте и в учреждении в целом – дел всех и каждого.

1. Реализация Политики по охране труда осуществляется путем:

организации рабочего места, защищенного от воздействия вредных и (или) опасных условий труда;

проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний
работников по вопросам охраны труда;

обеспечения работников необходимыми средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты;

получения от нанимателя достоверной информации о состоянии
безопасности и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;

проведения проверок по охране труда на рабочем месте
соответствующими должностными лицами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника и с его участием;

отказа работника от выполнения порученной работы в случае
возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и
окружающих до устранения этой опасности, а также при
непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников.

1. Основные направления Политики по охране труда пересматриваются:

в плановом порядке (ежегодно), чтобы соответствовать деятель­ности учреждения образования;

внепланово, при изменении законодательства в области охраны труда, влияющем на деятельность учреждения образования;

при необходимости, по результатам расследования несчастных случаев, аварийных ситуаций, инцидентов и т.д.      

1. Контроль выполнения Политики по охране труда осу­ществляется при проведении периодического контроля и анализа СУОТ.
2. Основные направления Политики по охране труда доступны для заинтересованных сторон, доводятся до сведения всех работников на собраниях трудового коллектива, профсоюзных собраниях по подведению итогов коллективного договора.  
3. Политика размещается на стенде (в уголке) по охране труда с целью доведения до сведения всех работников и иных заинтересованных.