Приложение 1
УТВЕРЖДЕНО
Приказ заведующего
14.04.2021 № 28
ПОЛИТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Общей целью руководителя учреждения образования в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда является сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности через концепцию «нулевого травматизма».
Основные обязательства учреждения образования для достижения общей цели:
- Приоритет сохранения жизни и здоровья работников.
- Постоянная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими для максимального снижения воздействия опасностей, предупреждения несчастных случаев на рабочих местах и профессиональных заболеваний, а также предотвращения аварийных ситуаций и аварий.
- Соблюдение применимых к учреждению образования требований законодательства в области охраны труда.
- Реализация принципа постоянного улучшения системы управления охраной труда и ее результативности через распределение ответственности по вопросам охраны труда, контроль и анализ состояния охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении образования в целом, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию и актуализации системы управления охраной труда.
- Планирование и выполнение мероприятий, направленных на охрану здоровья и обеспечение безопасности труда, управление рисками и их снижение, с выделением необходимых для этого ресурсов.
- Проявление постоянной заботы о повышении осведомленности и компетентности, работающих в вопросах охраны труда с целью получения необходимых навыков безопасного труда.
- Информирование работающих и заинтересованных сторон о состоянии охраны труда на каждом рабочем месте и в учреждении образования в целом.
- Привлечение всех работающих к участию в управлении охраной труда через профессиональный союз. Повышение роли общественного инспектора с целью эффективности общественного контроля за соблюдением трудовой дисциплины и безопасности труда.
Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте и в учреждении образования в целом – дело всех и каждого.
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания
профсоюзного комитета
14.04.2021 №7