| УТВЕРЖДАЮ Заведующий ГУО «Полужский детский сад» _________________Т.И.Грибок 29.12.2025 |
План мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении образования
«Полужский детский сад» на 2026 год
| № п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
| Организационно-практические мероприятия и организационно-техническое обеспечение | |||
| 1 | Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции | До 05.01.2026 | Заведующий Грибок Т.И. |
| 2 | Обеспечение рассмотрения вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины на совещаниях при заведующем, собраниях трудовых коллективов | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 3 | Использование разработанных и утвержденных карты коррупционных рисков при планировании работы с целью профилактики коррупционных правонарушений | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 4 | Организация межведомственного взаимодействия с правоохранительными и контролирующими органами, в том числе путем получения актуальной информации о складывающейся ситуации в районе, проведении профилактических мероприятий в работе с трудовым коллективом, совместной разработке мероприятий по предотвращению нарушений | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 5 | Анализ и рассмотрение содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц информаций в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства, заслушивание результатов анализа на заседании комиссии по противодействию коррупции, совещаниях при начальнике, руководителе | По мере необходимости (не реже 1 раза в год) | Заведующий Грибок Т.И. |
| 6 | Обеспечение своевременного исполнения административных процедур по обращениям граждан и юридических лиц, исключив случаи истребования непредусмотренных законодательством документов | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 7 | Проведение оперативных проверок соблюдения трудовой дисциплины работниками учреждения в целях предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 8 | Обеспечение своевременной сдачи деклараций государственных служащих | До 01.03.2026 | Заведующий Грибок Т.И. |
| 9 | Обеспечение соблюдения Положения о конфликте интересов | Постоянно | Заведующий Грибок Т.И. |
| 10 | Своевременное наполнение и актуализация информации на сайте учреждения образования по вопросам противодействия коррупции | В течение года | Завеующий Грибок Т.И. |
| Кадровое обеспечение | |||
| 11 | Обеспечение приема на работу в строгом соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям согласно законодательству, и в строгом соответствии со штатным расписанием | При приеме на работу | Заведующий Грибок Т.И. |
| 12 | Принятие мер дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства | При необходимости | Заведующий Грибок Т.И. |
| Информационно-разъяснительные мероприятия | |||
| 13 | Использование в практике работы проведение «горячих линий», «телефонов доверия», «прямых телефонных линий», по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждениях образования с размещением информации о проведении на сайтах | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 14 | Организация информационно-разъяснительной работы с членами трудовых коллективов по вопросам противодействия коррупции, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, материального стимулирования, предупреждения нарушений, выявляемых по итогам проверок контролирующими органами | Не реже 1 раза в полугодие | Заведующий Грибок Т.И. |
| 15 | Проведение информационно-разъяснительной работы в трудовых коллективах, с представителями родительской общественности по вопросам расходования бюджетных и внебюджетных средств на нужды учреждения образования, использования спонсорской помощи и др. | Не реже 1 раза в полугодие | Заведующий Грибок Т.И. |
| 16 | Проведение информационной работы с представителями родительской общественности по вопросам разъяснения порядка сбора денежных средств через систему ЕРИП | Ежемесячно | Заведующий Грибок Т.И. |
| 17 | Обеспечение публичности и гласности при распределении стимулирующих и компенсирующих средств в учреждении образования | Ежемесячно | Заведующий Грибок Т.И. |
| 18 | Размещение отчетов на сайтах учреждений образования о расходовании добровольных взносов с целью информирования законных представителей воспитанников | Ежеквартально | Заведующий Грибок Т.И. |
| 19 | Обеспечение оперативного информирования управления образования о фактах возбуждения уголовных дел в отношении должностных лиц и иных компрометирующих работников системы образования фактах, в том числе появившихся в средствах массовой информации и сети Интернет | При необходимости | Заведующий Грибок Т.И. |
| 20 | Взаимодействие с первичными организациями общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», первичными профсоюзными организациями Белорусского профсоюза работников образования и науки по проведению информационно-разъяснительной работы в трудовых коллективах, с учащимися по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| Контрольные мероприятия | |||
| 21 | Организация контроля исполнения антикоррупционного законодательства, в том числе выполнение планов мероприятий по противодействию коррупции | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 22 | Обеспечение периодичности, системности и завершенности контроля за трудовой дисциплиной, отработкой рабочего времени работниками, в томчисле по совместительству, ведением журналов учета рабочего времени | Ежеквартально не реже 1 раза в месяц; | Заведующий Грибок Т.И. |
| 23 | Строгий контроль целевого и эффективного расходования бюджетных денежных средств, использование и обеспечение сохранности государственного имущества, осуществление хозяйственной деятельности | В течение года | Заведующий Грибок Т.И. |
| 24 | Контроль и принятие управленческих мер по привлечению к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения законодательства, выявляемых в ходе рассмотрения обращений граждан | В течение года по необходимости | Заведующий Грибок Т.И. |
| 25 | Обеспечить эффективный контроль за предоставлением питания за счет средств бюджета воспитанникам в учреждении образования, результаты контроля рассматривать на совещаниях при заведующем | Постоянно | Заведующий Грибок Т.И. |
| 26 | Строгий контроль соблюдения законодательства при проведении аттестации педагогических работников | Постоянно | Заведующий Грибок Т.И. |